2026年卒学生の就活実態調査──AI選考やタイパ意識の高まりが明らかに

2025年2月14日、マイナビは「2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）」の結果 を発表しました。本調査は全国の大学生・大学院生1440名を対象に、1月20日～31日に実施 されました。

調査結果によると、就職活動と学業の両立に悩んだり苦労したりした学生は73.2％ に上り、「学業を優先したい」（47.6％）と「就職活動準備を優先したい」（41.3％）が拮抗 する状況が明らかになりました。

また、企業のES選考や面接へのAI導入に対する意見 では、「AIの評価基準が不透明」（ES選考50.1％、面接48.3％）といった懸念の声が多数 を占めました。一方で、「AIと人の評価を組み合わせることで公平な選考が期待できる」といった肯定的な意見 も寄せられました。

さらに、タイムパフォーマンス（タイパ）を意識した就職活動について、「メリットとデメリットが半々」（50.7％）との回答が最多で、「効率的な活動が他の企業との比較や学業との両立を可能にする」といった前向きな意見も増加 しました。しかし、「情報収集が疎かになる可能性がある」といった懸念も指摘 されています。

この調査結果は、キャリア支援や進路指導を行う教育関係者にとって、学生の就職活動における課題や新たなトレンドを理解する上で貴重な情報 となります。今後、AI活用の透明性向上や、学業と就活の両立を支援する仕組みの構築が求められる でしょう。